Intercultural & Legal

Cada día más y como consecuencia de la globalización ya instaurada en todas las sociedades del mundo, de los profesionales se exige flexibilidad, actitud proactiva, adaptación a los cambios y visión interdisciplinaria. Esa exigencia se traslada también a los equipos de profesionales y por ende a los Estudios Jurídicos. Es decir hoy para acceder a determinados escenarios no solamente es necesario conocer el campo de expertise, sino además poseer habilidades y training en otras áreas de desarrollo así como networking activo con profesionales más allá del espectro tradicional de Colegas.

Esta realidad que vive la Empresa hace ya más de 20 años ha hecho que profesiones con formación más flexible y ejecutiva hayan logrado mejor posicionamiento en el marco de la Empresa, así como mayor campo de acción para sumar su Empresa al desarrollo de nuevos Negocios. Frente a esta transformación concreta las profesiones más tradicionales como la Abogacía han iniciado un proceso de nuevo análisis y revitalización. Personalmente entiendo que es importante destacar el carácter interdisciplinario que necesita tener la estructura de un Estudio Jurídico Moderno. Una estructura de servicios acorde a los negocios actuales, supone la actuación colectiva de un grupo interdisciplinario de profesionales egresados de distintas disciplinas más allá de lo legal, así como de un sólido personal de administración, comunicación y ventas para establecer vínculos estratégicos con potenciales clientes. Acceder a nuevas oportunidades de negocio supone adoptar un nuevo lenguaje y conformar una nueva estructura. Una comunicación eficiente, adaptada a las necesidades del cliente y en el lenguaje que ellos utilizan es la clave para la gestión profesional exitosa y el posicionamiento de los Estudios Profesionales.

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